Admin Tabla de contenido
¿Cómo calcular sueldo base más comisiones?
Multiplica tu porcentaje de comisión por la base de comisiones de ese período para calcular el pago de comisiones. Por ejemplo, si tus ventas entre el 1 y el 15 de enero alcanzaron los $30 000 y tu porcentaje de comisiones es de 5 \%, entonces el pago de comisiones será de $1500.
¿Cómo calcular el doble sueldo con comisiones?
Sume el total de ingresos por salario durante ese año y divídalo entre el número 12, y el resultado de ese cálculo será lo que la empresa le debe pagar de regalía, como también se le llama. El doble sueldo es un derecho de los trabajadores formales que se adquiere de manera inmediata.
¿Qué es un comisionista según la Ley Federal del trabajo?
De acuerdo al artículo 285 del capítulo IX de la Ley Laboral, los comisionistas son trabajadores de la empresa o empresas a las que prestan sus servicios, siempre que la actividad que llevan a cabo sea permanente, caso contrario, cuando no ejecuten personalmente el trabajo o que solo intervengan en operaciones aisladas …
¿Qué es el pago por Comisión?
El pago por comisión es un método para recompensar a los empleados de venta por el trabajo que hacen y para fomentar el máximo rendimiento. Éste puede ser un porcentaje de la cantidad transaccional o una cantidad fija por unidad. Los empleadores pueden pagar comisión o sólo un sueldo base más comisión. Oportunidades de ganar más
¿Cuáles son las ventajas del pago por comisiones?
Las ventajas del pago por comisiones. El pago por comisión es un método para recompensar a los empleados de venta por el trabajo que hacen y para fomentar el máximo rendimiento. Éste puede ser un porcentaje de la cantidad transaccional o una cantidad fija por unidad. Los empleadores pueden pagar comisión o sólo un sueldo base más comisión.
¿Cómo puede establecerse el pago de comisiones a los empleados?
¿Cómo puede establecerse el pago de comisiones a los empleados? El pago de comisión o por comisión se otorga principalmente a los empleados que se encargan de vender los productos o servicios de la compañía, puesto que por lo regular, no cuentan con un salario estable mes con mes.
¿Qué son las comisiones y para qué sirven?
Las comisiones son una forma de remunerar el trabajo del empleado, es decir, son una forma de pagar el rendimiento que este demuestra en la ejecución de sus labores y en algunas ocasiones este tipo de remuneración se utiliza para incentivar al trabajador a que mejore su productividad, pues con ello verá su sueldo incrementado.