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¿Qué pasa si me suspenden de empleo y sueldo?
¿Qué consecuencias tiene la suspensión de empleo y sueldo? El principal efecto es la exoneración de las obligaciones recíprocas de las partes, es decir, el trabajador deja de trabajar y el empresario deja de pagar.
¿Cuando una empresa trabaja con otra?
La pluriactividad es la situación en la que un trabajador está realizando su actividad para dos o más empresas, siempre y cuando esté obligado a darse de alta en la Seguridad Social.
¿Qué pasa si estás suspendido de empleo y sueldo por una sanción de tu empresa?
Buenas tardes, ten en cuenta que si estás suspendido de empleo y sueldo por una sanción de tu empresa no puedes ir al paro para cobrar. Además, esos días no te cotizan a la Seguridad Social, te habrán dado de baja y te darán de alta cuando se termine la sanción. Un saludo de Rufino. Más información sin compromiso
¿Qué pasa si tengo suspendido el contrato por regulación de empleo?
TENGO SUSPENDIDO EL CONTRATO POR REGULACIÓN DE EMPLEO, ¿PUEDO TRABAJAR EN OTRA EMPRESA? Si tiene suspendido el contrato por un expediente temporal de regulación de empleo (ERTE), puede realizar otra actividad laboral, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia.
¿Cuál es el mejor momento para buscar trabajo?
Ya sabes lo que dice el dicho: El mejor momento para buscar trabajo es cuando tienes uno. Sin embargo, aunque cambiar de trabajo mientras estás trabajando tiene sus ventajas, también tiene sus inconvenientes. Seguridad de tener un empleo y así evitar la urgencia de aceptar cualquier oferta.
¿Por qué los empleados deben seguir un tratamiento específico para volver a trabajar?
La sentencia declaró el incumplimiento del deber de lealtad a la empresa ya que el empleado debía seguir un tratamiento específico para volver a trabajar, más aún, cuando estaba siendo compensado económicamente por ello. Para asombro de muchos, los empleados son, en ocasiones, los encargados de dar a conocer su buen estado de salud.