Admin ¿Qué pasa con los trabajadores cuando se fusionan dos empresas?
De modo simplificado, la fusión de empresas significa una transformación completa de todas las partes implicadas en el proceso. Generalmente realizado entre dos organizaciones/sociedades distintas, ese proceso hace que las participantes de una fusión se junten y formen una única empresa.
¿Cuántos tipos de fusión de sociedades existen?
sociedad anónima, sociedad en comandita por acciones y sociedad cooperativa). No obstante, el artículo 226 de la LGSM establece que cuando de la fusión de varias sociedades resulte una distinta, su constitución se sujetará a los principios que rijan la conformación de la sociedad a cuyo género haya de pertenecer.
¿Qué son las empresas que se fusionan?
Las empresas que se fusionan son competidoras, esto es, participan del mismo mercado produciendo o vendiendo el mismo bien o servicio. Así, por ejemplo, dos fabricantes de cereales para el desayuno se fusionan en una sola y nueva empresa.
¿Cuáles son los beneficios de fusionar una empresa?
No obstante, también pueden generarse beneficios que podrían, de manera indirecta, impactar positivamente a los consumidores como por ejemplo: reducción de costos, mayor inversión en investigación y desarrollo o una administración más eficiente. Las empresas que se fusionan pertenecen a distintos eslabones de la cadena de producción.
¿Cómo afecta la fusión a los negocios?
Aunque esto genere una actuación asertiva, también limita la forma en que la empresa se posiciona en el mercado, ya que hay menos posibilidades. Cuando ocurre la fusión, por otro lado, el horizonte de ambos negocios se expande y surge la posibilidad de realizar una mayor diversificación de mercado.
¿Cuáles son los diferentes tipos de fusiones?
Cuando una firma opta por esta alternativa, es necesario reconocer el tipo de fusión a la que se somete. Hay fusiones de integración horizontal –entre empresas del mismo sector o actividad económica-; las convergentes -que no pertenecen a una misma área-; la de diversificación -grandes holdings- y las no deseadas –de mercado de capitales.