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¿Qué es la reserva militar?
En términos militares, la Reserva, a veces designada como reserva táctica o reserva estratégica, es un cuerpo de tropas de escalón variable que no es inicialmente empeñado en combate para que esté disponible para ser empleado en situaciones de recurso tales como realizar un contraataque, prever una ruptura o explorar …
¿Cómo pertenecer ala reserva del Ejército?
REQUISITOS PARA INGRESAR A LA RESERVA
- Ciudadanos que tengan su servicio militar cumplido.
- Civiles con nacionalidad Chilena, sin instrucción Militar y con su situación militar al día.
- Quienes hayan aprobado cursos especiales de instrucción para la formación de oficiales y personal de reserva.
¿Cómo pertenecer a la reserva del Ejército?
Requisitos para que los Profesionales Oficiales de la Reserva, obtengan la Cédula Militar:
- Fotocopia resolución o decreto de ascenso (legible).
- Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía ampliada al 150\% (legible).
- Dos fotos fondo azul, tamaño 2.5 X 4.5 de frente (única medida autorizada: – Con uniforme No.
¿Qué es la reserva del Ejército?
La Reserva del Ejército le ofrece la oportunidad de trabajar en su carrera civil o asistir a la universidad a tiempo completo mientras cumple servicio cerca de su hogar. Los soldados de la Reserva del Ejército reciben el mismo entrenamiento que los soldados en servicio activo.
¿Cuánto dura el entrenamiento de combate en la reserva del Ejército?
Todos los soldados de la Reserva del Ejército deben completar un entrenamiento de combate básico de 10 semanas, en el mismo campo de entrenamiento al que asisten los soldados del Ejército a tiempo completo.
¿Cuáles son los requisitos para enlistarse en la reserva del Ejército?
Para enlistarse en la Reserva del Ejército, debe tener entre 18 y 34 años (17 años con el consentimiento de los padres). No puede ser mayor de 34 años. Debe ser ciudadano estadounidense o extranjero residente.
¿Cuáles son las competencias de los soldados de la reserva del Ejército?
Los soldados de la Reserva del Ejército desarrollan habilidades de liderazgo y resolución de problemas, así como confianza, y trabajan como un solo equipo para lograr una meta más importante. Estas competencias se valoran en el ámbito de trabajo civil.