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¿Qué es la relación especial?
Se consideran relaciones laborales de carácter especial aquellas que por sus especiales características necesitan una regulación específica que, en todo caso, deberá respetar los derechos básicos laborales reconocidos por la Constitución.
¿Qué son las relaciones laborales especiales?
Relaciones laborales especiales. Las relaciones laborales especiales es aquella que se encuadra en alguno de los regímenes especiales de contratación y por consiguiente en los regímenes especiales de la Seguridad Social.
¿Qué tipo de norma puede crear una relación laboral especial?
Su normativa específica es el Real Decreto 1382/1985, 1 agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección.
¿Dónde se regulan las relaciones laborales especiales?
Cómo se regulan las relaciones laborales especiales La regulación de las relaciones laborales especiales se encuentra en el artículo 2.1 del Estatuto de los Trabajadores.
¿Qué son las relaciones laborales ordinarias?
Cuando un comercial tenga su puesto de trabajo en la empresa y realice su actividad sujeto a un horario determinado y siguiendo las instrucciones del empresario, estaremos ante una relación laboral ordinaria.
¿Qué es una relación laboral especial?
Además de las anteriores, se recogen otra serie de situaciones específicas que se considera como una relación laboral especial, como puede ser los contratos de los profesionales sanitarios que se encuentran realizando su residencia, la de trabajadores con discapacidad, la de penados en instituciones penitenciarias, entre otras.
¿Cuáles son las relaciones de carácter especial?
Una de las principales relaciones de carácter especial es la de los trabajadores de alta dirección o directivos que prestan sus servicios en empresas como gerentes o especialistas en la gestión de diversas áreas de una empresa (p. ej. director financiero, director de marketing, etc.).
¿Cuáles son las relaciones especiales de trabajo?
Las relaciones especiales de trabajo son las siguientes: La del personal de alta dirección que no tenga la consideración de mero consejero o miembro del órgano de administración de sociedades. La del servicio del hogar familiar. Puede acceder a toda la información necesaria en nuestra Guía de Empleados del Hogar.
¿Qué son las relaciones laborales de carácter especial?
S e consideran relaciones laborales de carácter especial aquellas que por sus especiales características necesitan una regulación específica que, en todo caso, deberá respetar los derechos básicos laborales reconocidos por la Constitución. Las relaciones especiales de trabajo son las siguientes: La del personal de alta dirección que no tenga la