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¿Dónde se pone el anticipo en la nómina?
Como hablamos de un “descuento”, el concepto del anticipo se incluirá en la sección de deducciones de la nómina, junto a otros conceptos que se restan del salario bruto como las contingencias comunes.
¿Dónde va la cuenta 460 en el balance?
Figurará en el activo corriente del balance. Se cargará al efectuarse las entregas antes citadas, con abono a cuentas del subgrupo 57. Se abonará al compensar los anticipos con las remuneraciones devengadas, con cargo a cuentas del subgrupo 64.
¿Qué tipo de cuenta es anticipo de sueldos?
Cuenta 460 «anticipos de remuneraciones»: se recogen aquellas entregas a cuenta de remuneraciones al personal de la empresa.
¿Cómo se registra un anticipo de sueldos?
Anticipo de remuneraciones: debe o haber
- Cuando se paga, la cuenta del anticipo se coloca en el debe del apunte.
- Cuando se cancela al contabilizar la nómina (porque se descuenta de lo que se tiene que pagar al trabajador), la cuenta del anticipo se coloca en el haber del asiento.
¿Cómo contabilizar anticipo de sueldos?
Para contabilizar los anticipos de salarios se utiliza la cuenta 460 anticipos de remuneraciones. El Plan General de Contabilidad indica que esta cuenta recoge las entregas a cuenta de remuneraciones al personal de la empresa.
¿Cuánto tarda en llegar un anticipo de nómina?
Los anticipos de nómina son préstamos que suelen tardar entre 24 y 48 horas en formalizarse. Es importante tener en cuenta que el hecho de tener la nómina domiciliada te da derecho a solicitar el anticipo, pero el banco no tiene la obligación de dártelo. Antes de decidirlo, estudiará tu coeficiente de riesgo.
¿Cómo se contabilizan los gastos anticipados?
Gastos contabilizados en el ejercicio que se cierra y que corresponden al siguiente. Figurará en el activo corriente del balance. Se cargará, al cierre del ejercicio, con abono a las cuentas del grupo 6 que hayan registrado los gastos a imputar al ejercicio posterior.
¿Cuál es la cuenta de anticipo de remuneraciones?
Cuenta (460) Anticipos de remuneraciones. Cuenta de tesorería del subgrupo (57) (Caja o Bancos) de donde salga el dinero. Respecto a la cuenta específica del anticipo el plan contable establece lo siguiente: Entregas a cuenta de remuneraciones al personal de la empresa.
¿Dónde se coloca la cuenta del anticipo?
Cuando se paga, la cuenta del anticipo se coloca en el debe del apunte. Cuando se cancela al contabilizar la nómina (porque se descuenta de lo que se tiene que pagar al trabajador), la cuenta del anticipo se coloca en el haber del asiento.
¿Qué es el anticipo del salario?
El anticipo del salario es un derecho del trabajador por cuenta ajena reconocido en el artículo 29.1 del Estatuto de los Trabajadores, por lo que la empresa esta obligada a realizar dicho anticipo a petición del trabajador.
¿Cuándo se abona el anticipo?
Se abonará al compensar los anticipos con las remuneraciones devengadas, con cargo a cuentas del subgrupo 64. El anticipo se refleja en la contabilidad en dos momentos diferentes: Primero, cuando se hace entrega del mismo al trabajador (cuando se le paga).