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¿Dónde denunciar desigualdad de género?
Denunciar en la Fiscalía de tu entidad o en la Fiscalía General de la República.
¿Cómo presentar una queja ante la Conapred?
La petición puede presentarse a través de las siguientes vías:
- – Personal: Londres #247, Colonia Juárez, Alcaldía Cuauhtémoc, en la Ciudad de México.
- – Telefónica: 800 543 0033 y (55) 5262 1490.
- – Correo electrónico: [email protected].
- – Página web: Formulario electrónico.
¿Qué hacer en caso de trato discriminatorio?
Si el trato discriminatorio viene de parte de algún compañero de trabajo, indícale a tu superior lo que está pasando. Si el trato viniera de tu jefe directo o crees que no es confiable, entonces acude a su superior o a representantes de recursos humanos.
¿Qué hacer cuando una demanda es por discriminación laboral?
Cuando la demanda es por algún tipo de discriminación laboral, el demandante o el empleado que denuncia la falta debe presentar una queja ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo(EEOC, por sus siglas en inglés) antes de iniciar una demanda contra su empleador.
¿Cómo denunciar un trato desfavorable?
Esta se da cuando alguna de las personas que trabaja en una empresa recibe un trato desfavorable. Tanto la Constitución Española, como otras legislaciones y acuerdos internacionales protegen la igualdad de derechos. Por lo tanto, los casos comprobables se pueden denunciar por vía administrativa o judicial.
¿Qué es una demanda de derechos civiles?
La demanda describe los hechos y denuncias para demostrar que el demandado es responsable de la violación de derechos civiles denunciada y por el daño sufrido por el demandante. Si su caso de derechos civiles va a juicio, el demandante debe incluir las evidencias de que el acusado es legalmente responsable por los daños denunciados.