Cuanto tiempo hay que trabajar para cobrar pension?

¿Cuánto tiempo hay que trabajar para cobrar pensión?

Como mínimo, hay que trabajar 15 años para tener derecho a la pensión mínima (aquí las cuantías para 2021) o el 50\% de la base reguladora. Esta base reguladora se obtiene sumando las bases de cotización de los últimos 24 años (288 meses) y dividirlas por un divisor de 336.

¿Cómo se computan los años trabajados a tiempo parcial?

Con el nuevo sistema, los días cotizados a tiempo parcial sumarán igual que los cotizados a tiempo completo, por lo que esa misma persona podría tener, por ejemplo, un porcentaje no ya del 92\%, sino del 95\%, con lo que en lugar de los 920 euros al mes, pasaría a cobrar 950 euros.

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¿Cuántos años hay que cotizar a tiempo parcial?

15 años
A los trabajadores con jornada parcial se les exige de igual manera un período mínimo de cotización de 15 años, dos de los cuales se deberán haber cotizado en los últimos 15 años. El número de horas trabajadas repercute en la pensión de jubilación.

¿Qué pasa si no tengo derecho a pensión de la Seguridad Social?

Yo he cotizado 8 años, ¿tengo derecho a pensión de la Seguridad Social? En el caso de no cumplir el periodo de garantía de 15 años, existe la posibilidad de cobrar otro tipo de prestación, es la que conocemos como PNC o Pensión No Contributiva de jubilación.

¿Cuál es el sueldo de un trabajador de 25 años?

Hasta 25 años cotizados, el 2 por 100 por cada año adicional trabajado. Entre 25 y 37 años cotizados, el 2,75 por 100 por cada año. A partir de 37 años cotizados, el 4 por 100 por cada año.

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¿Cuál es el porcentaje de la Seguridad Social?

Hasta 25 años cotizados, el 2 por 100 por cada año adicional trabajado. Entre 25 y 37 años cotizados, el 2,75 por 100 por cada año. A partir de 37 años cotizados, el 4 por 100 por cada año. El artículo 210 de la Ley General de la Seguridad Social establece que este porcentaje se sumará al porcentaje que le corresponde al trabajador,

¿Qué pasa si un trabajador retrasa la jubilación?

Vamos a analizarlos de manera detallada… Si un trabajador que alcanza la edad ordinaria de jubilación decide de manera voluntaria retrasar la jubilación y continuar trabajando tendrá derecho a un porcentaje adicional de pensión por cada año en función de los años cotizados que tenga previamente: