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¿Cuánto duró el art déco?
El art déco (también art decó o incluso art deco) fue un movimiento de diseño popular a partir de 1920 hasta 1939 (cuya influencia se extiende hasta la década de 1950 en algunos países) que influyó a las artes decorativas mundiales tales como arquitectura, diseño interior y diseño gráfico e industrial; también a las …
¿Quién es Erté?
Romain de Tirtoff, en ruso Roman Petrovich Tyrtov (Роман Петрович Тыртов), más conocido como Erté (por la pronunciación en francés de sus iniciales, R.T.) (San Petersburgo, 23 de noviembre de 1892 – París, 21 de abril de 1990) fue un pintor, ilustrador, diseñador, escenógrafo y modisto ruso nacionalizado francés.
¿Cuándo se inventó el ERTE?
El invento de los ERTE de fuerza mayor que ahora se atribuye Díaz, se creó en 2014 a raíz del incendio que destruyó la fábrica de Campofrío en Burgos.
¿Cuándo se crearon los ERTE en España?
Durante la crisis financiera en el año 2008 el Expediente de Regulación de Empleo (ERE en España) fue un mecanismo muy utilizado, cuando una empresa realizaba despidos masivos de sus trabajadores.
¿Qué pasa si me reducen la jornada de trabajo a través de un ERTE?
Si me reducen la jornada de trabajo a través de un ERTE, ¿cuánto y cómo cobraré? Si el ERTE por fuerza mayor se lleva a cabo mediante la reducción de jornada de trabajo, dicha reducción podrá ser entre un 10\% y un 70\%.
¿Cuál es el estilo del art déco?
Para comprender el estilo del art déco es necesario repasar sus características más importantes, presentes en todas sus expresiones (diseño gráfico, pintura, arquitectura, diseño de mobiliario, decoración interior, moda, cinematografía, escultura y grabados).
¿Qué pasa con la relación laboral después de un ERTE?
Sin embargo,durante el ERTE, la relación laboral permanece, no ha desaparecido y tanto la empresa como el trabajador tienen que seguir cumpliendo con sus obligaciones de cotización a la Seguridad Social, entendiéndose este periodo como efectivamente cotizado (art. 24.2 RDL 8/2020)
¿Cuándo se puede solicitar un ERTE?
Una empresa puede solicitar un ERTE cuando existan causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor.