Tabla de contenido
¿Cuáles son las ventajas que obtiene una empresa al subcontratar?
Ventajas
- Se pueden ahorrar los gastos producidos por las áreas operativas afectadas ya que la empresa contratada es la responsable.
- Reduce el nivel de estrés y de asignaciones rutinarias de la empresa para trasladarlos al personal subcontratado.
¿Por qué la subcontratación es mala?
La mala subcontratación es aquella donde las empresas no cumplen con sus obligaciones fiscales, el seguro social y el Infonavit, y donde despachos promueven el outsourcing como una forma de pagar menos impuestos.
¿Cuáles son las principales amenazas del outsourcing?
Algunas de los principales riesgos del outsourcing: Contingencias y dificultad para negociar precios, sobre todo si se depende de unos pocos proveedores. Problemas de calidad u otras deficiencias por falta de la orientación y control adecuado. Difícil control por parte de la empresa.
¿Qué es la subcontratación entre empresas?
Concepto de subcontratación entre empresas. ¿Cuándo estamos ante la subcontratación? La contratación y subcontratación significa el encargo de una empresa a otra y sucesivas, con independencia de que sea o no aplicable el régimen especial de responsabilidad que implica aplicar el art. 42 ET.
¿Cuáles son las ventajas de las empresas subcontratadas?
En ese sentido, las empresas subcontratadas gozan de ciertas ventajas que les ayudan a ser útiles en el mercado y satisfacer diversas necesidades. Ejemplo de subcontratación. Un ejemplo de subcontratación es el que realizan las compañías productoras de teléfonos inteligentes, que se encargan de su fabricación y comercialización.
¿Qué es la subcontrataci N y para qué sirve?
La subcontrataci�n �puede ser utilizada para los trabajos de producci�n principal y permanente de la empresa principal? Todas las actividades de una empresa principal pueden ser realizadas por trabajadores en r�gimen de subcontrataci�n, salvo los cargos de gerentes y directores.
¿Cuáles son los beneficios de la nueva ley de subcontratación?
En palabras del Ministro del Trabajo, don Osvaldo Andrade, con esta nueva ley, se ver�n beneficiados «m�s de un mill�n y medio de trabajadores que actualmente se encuentran en r�gimen de subcontrataci�n». �En qu� casos se puede utilizar la subcontrataci�n? No existen delimitaciones espec�ficas.