Admin ¿Cuáles son las ferias de turismo más importantes del mundo?
A continuación, te mencionamos cuáles son las ferias más importantes del mundo y a qué sector o actividad pertenecen:
- Expo Dubai. Temática: Conectando mente, creando el futuro.
- IFE Londres.
- Tuttofood Milano.
- Expoalimentaria.
- SIAL.
- ANUGA.
- Seafood Expo Global.
- China Fishieries & Seafood Expo.
¿Cuál es la feria más importante del mundo?
200 países participantes, un área geográfica equivalente a 40 veces el Espacio Riesco y un volumen de visitantes superior a los 70 millones de personas, son sólo tres de las ingentes cifras que la Feria Mundial Shanghai, está preparando para celebrar el final del primer decenio del siglo XXI.
¿Cuántas ferias hay en el mundo?
En este calendario de ferias, que cuenta con unas 10.000 ferias y exposiciones, usted encontrará una amplia selección de ferias y actos de todos los sectores de más de 100 países de todo el mundo.
¿Cuánto tiempo se puede descansar en las vacaciones laborales?
Esto quiere decir que la interrupción de las vacaciones y su posterior reanudación deben garantizar que el trabajador tenga un descanso continuo no inferior a 6 días hábiles. Vacaciones laborales.
¿Cuántas vacaciones o días libres se pueden otorgar a los trabajadores?
En este sentido, no existe una norma general para otorgar alguna cantidad de vacaciones o días libres al año a los trabajadores. Cada empleador negocia o establece las condiciones de contratación y el pago por vacaciones o bajas por enfermedad, por ejemplo.
¿Se pueden interrumpir las vacaciones del trabajador?
La ley contempla la posibilidad de que las vacaciones del trabajador sean interrumpidas luego de ser otorgadas, si las necesidades operativas del empleador lo requieren. Facultad del empleador para interrumpir las vacaciones. Qué sucede con los días pendientes de disfrutar.
¿Qué son las vacaciones y para qué sirven?
Se persigue con ello lograr la restauración orgánica y de la vida social del trabajador. Las vacaciones son un período de descanso remunerado otorgado anualmente, que tiene derecho a gozar todo trabajador que ha prestado servicios por el tiempo que establece la ley.