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¿Cuál es el alcance del Código de Ética?
El Código de Ética y Conducta busca reforzar la conciencia ética de cada uno de los colaboradores, de manera que se refleje en nuestras actividades cotidianas y se logre actuar de una manera íntegra y honesta.
¿Cuál es el propósito del Código de Ética?
En este sentido, el código de ética es formulado con la finalidad de crear un marco normativo que controle las acciones de las personas o conductas organizacionales, así como establecer los valores que deben ser respetados y considerados por todos los profesionales de un área de trabajo o por los integrantes de una …
¿Cuáles son las principales características que debe tener un código de ética de una institución?
De manera general, los códigos de ética deben definirse y contener lo siguiente:
- Valores, misión y visión de la organización.
- Comunicar la importancia de apegarse a las reglas.
- Conductas prohibidas.
- Definición clara de un conflicto de interés.
- Política de regalos corporativos.
- Consecuencias por incumplir con el código.
¿Qué es el código ético?
Por eso, la definición de código ético dice que este es el reflejo de cómo espera la dirección que se comporte la entidad y cada uno de sus integrantes.
¿Cuáles son los beneficios del Código Ético de la empresa?
Como consecuencia, el código ético de la empresa reportará los siguientes beneficios: Ayuda a la plantilla a conocer cómo debe actuar, ya sean trabajadores, cargos intermedios o directivos. Contribuye a que los altos mandos actúen con imparcialidad ante las diferentes situaciones, al estar regulado el procedimiento a seguir.
¿Cuál es el mejor momento para diseñar un código de ética?
El mejor momento para diseñar un código de ética es desde que una empresa inicia, de esta forma, podrás contratar empleados que se ajusten a sus valores fundamentales y crecer siendo fiel a sus principios. Para crear un código de ética, primero se debe definir cuáles son estos valores.
¿Qué es el código de ética profesional?
Este código de ética profesional es aplicable a toda persona que tenga una profesión asociada con la informática, la computación o los sistemas computacionales, sin importar la índole de su actividad o la especialidad que cultive tanto en el ejercicio independiente o cuando actúe como funcionario o empleado de instituciones públicas o privadas. 2.-