Admin ¿Qué tipos de conflictos se suelen dar dentro de una empresa familiar?
En toda organización se pueden dar relaciones conflictivas, pero en las empresas familiares este aspecto es más crítico, debido a que en el ámbito laboral, además de otras relaciones, existen dos tipos que se destacan por su complejidad: La relación padre-hijo y la rivalidad entre hermanos.
¿Qué debo hacer para iniciar una empresa familiar?
¿Vas a formar una empresa familiar? Ten en cuenta estas cinco consideraciones
- No temas conciliar la familia y empresa.
- Dale importancia a las finanzas desde un inicio.
- Determina las funciones de cada uno.
- Contrata talento externo a la familia.
- Haz un protocolo o acuerdo familiar.
¿Cómo consolidar una empresa familiar y prevenir los conflictos?
Además de estas estrategias que sirven para consolidar una empresa familiar y prevenir los conflictos, si los mecanismos apuntados fallan, también están los sistemas de resolución de conflictos como el arbitraje, la mediación o la intervención de terceros que pueden ayudar y, en última instancia, evitar acudir a los tribunales. Post relacionados:
¿Qué es un conflicto familiar?
Estas crisis son propias de unidades familiares en las que residen personas dependientes o desvalidas. En estos casos los conflictos aparecen cuando las personas encargadas de su cuidado ven limitadas o restringidas sus actividades habituales o sus libertades. Es necesario comprender que en una situación de conflicto familiar no todo es negativo.
¿Cómo minimizar los conflictos en tu empresa?
Por lo tanto, ver más allá de los conflictos, considerarlos también un síntoma a partir del que hacer un ejercicio crítico a nivel empresarial ayudará a profesionalizar la organización para así minimizarlos. Se trata, en suma, de encontrar estrategias y políticas que consoliden la empresa al tiempo que prevengan los conflictos.
¿Por qué es importante formar parte de una empresa en situaciones de conflicto?
No cabe duda de que formar parte de una empresa y estar siempre envuelto en situaciones de conflicto merma la competitividad de la empresa y constituye un obstáculo para las buenas relaciones entre los miembros de la familia. Es por ello que se hace necesario tomar medidas a fin de generar un entorno sano y más competitivo.