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¿Qué significa cuando dice tu organización administra este dispositivo?
El dispositivo es propiedad de la organización. Si el dispositivo es propiedad de la empresa, esta puede implementar algunas políticas que afecten a tu perfil personal y al dispositivo en general, así como ver y gestionar las aplicaciones y los datos de tu perfil de trabajo.
¿Qué es un celular empresarial?
Hoy en día muchas empresas asignan a sus empleados una “flota” o teléfono corporativo móvil para que se mantengan comunicados y puedan gestionar su trabajo con mayor facilidad.
¿Cuáles son los métodos de control del teléfono celular?
Los métodos de control incluyen la observación visual y comprobación de los registros de la compañía de telefonía celular para llamadas personales o excesos en Internet. También puedes reducir el abuso del teléfono celular con recordatorios de una o todas tus políticas en el lugar de trabajo.
¿Por qué los trabajadores utilizan teléfonos celulares cuando deberían estar trabajando?
Los trabajadores que utilizan teléfonos celulares cuando deberían estar trabajando causan muchos problemas para el dueño de un pequeño negocio. El abuso del teléfono celular a menudo resulta en pérdidas financieras por menor producción, plazos perdidos y horas extraordinarias forzadas.
¿Cómo reducir el abuso del teléfono celular en el lugar de trabajo?
También puedes reducir el abuso del teléfono celular con recordatorios de una o todas tus políticas en el lugar de trabajo. Estos recordatorios incluyen copias de tu política fijadas a los tablones de anuncios en las salas de descanso, y carteles colgados en las áreas donde permites y prohíbes el uso de teléfonos celulares.
¿Se puede limitar a un trabajador el uso de un teléfono móvil?
Sin embargo, no especifica si un jefe puede limitar a un trabajador el uso de un teléfono móvil o un dispositivo análogo. En este vacío legal, la cuestión parece ser más bien cuáles son los límites que una empresa puede establecer en el uso del móvil por parte de sus empleados, tal y como reflexionan desde MCT Abogado s.