Admin ¿Que se entiende por ofensa verbal?
Las ofensas verbales son expresiones proferidas de palabra o por escrito «que envuelven una ofensa moral para la persona que sufre o recibe» o «el injusto ataque de una persona a otra, moralmente, al ofenderla en su honor o vejarla en su dignidad humana», presuponiendo, en todo caso, «la existencia de una acción …
¿Qué tipos de ofensas hay?
Ofensa, ofender, ofensor u ofendido puede referirse a:
- Humillación.
- Insulto.
- Injuria.
- Daño, maltrato.
- Delito, falta.
- Blasfemia.
- Libertad de expresión.
- Pecado.
¿Qué pasa si despides un empleado?
Despedir un empleado puede ser costoso y puede causar gran daño emocional y financiero a la persona que despides (especialmente en la economía moderna). Y si lo haces de la manera incorrecta, también puede dejarte a ti o a tu empresa abierta a demandas por incumplimiento de las obligaciones.
¿Por qué un empresario no puede despedir a un empleado?
Sin embargo, un empresario no puede despedir a un empleado si no posee ningún motivo justificado. Depende de las causas que motiven un cese de actividad en la empresa podemos definir un tipo de despido u otro. ¿Qué tipos de despido existen?
¿Se puede despedir a un trabajador indefinido?
¿Se puede despedir a un trabajador indefinido? Despedir a un trabajador fijo es posible siempre que concurran las circunstancia justificadas que recoge el estatuto de los trabajadores. 5. ¿Se puede despedir a un trabajador de más de 50 años?
¿Cómo evaluar el desempeño de un empleado?
Antes debería llevarse a cabo una evaluación del desempeño del empleado y habría que organizar sesiones con él en las que explicara el motivo de su falta de motivación, su bajada en el rendimiento o sus razones ante las impuntualidades que hayan podido registrarse.