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¿Qué es negociación laboral?
La negociación colectiva es un mecanismo fundamental del diálogo social, a través del cual los empleadores y sus organizaciones y los sindicatos pueden convenir salarios justos y condiciones de trabajo adecuadas; además, constituye la base del mantenimiento de buenas relaciones laborales.
¿Qué es la negociación y cuáles son sus características?
La negociación es un procedimiento, en el que dos o más personas que tienen intereses comunes, intentan llegar a un acuerdo sobre aquellos puntos en que no concuerdan, con la intención de resolver las diferencias y lograr un convenio beneficioso para las dos partes.
¿Cuál es la importancia de las negociaciones entre empresas?
Las negociaciones entre empresas son de vital importancia para acelerar las metas y objetivos. Una empresa puede obtener beneficios de otra y catapultar sus ventas e ingresos, pero la empresa que tiende la mano también debe recibir algo a cambio.
¿Cómo concretar una negociación?
El primer paso para lograr concretar una negociación de la forma correcta es tener a la mano la información necesaria con la persona que vas a negociar. Si tienes la oportunidad de que alguien te cuente la experiencia que ha tenido con el proveedor o negociante, ya tienes un pie adelante.
¿Cómo basan los empresarios sus negociaciones?
Los empresarios, directivos o responsables de un departamento basan sus negociaciones a partir de técnicas que ya han aplicado anteriormente en su vida en alguna conversación. Cuando se trata de tomar decisiones de negocios en empresas, el tema es serio y es cuando realmente se toma como una negociación de verdad.
¿Qué es el proceso de negociación?
El proceso de negociación no es sencillo, por lo que es importante valorar todas las variantes que influyen, como las necesidades de las personas implicadas, las condiciones de la oferta o el poder de negociación de cada una de ellas.