Que empresas estan obligadas a llevar registro salarial?

¿Qué empresas están obligadas a llevar registro salarial?

Todas las empresas que operan en nuestro país están obligadas a contar con un registro retributivo, independientemente del tamaño de las mismas. Es decir, las empresas pequeñas de menos de 50 trabajadores, a diferencia de lo que ocurre con los planes de igualdad, también están obligadas a contar con este registro.

¿Qué significa libertad para fijar el salario del trabajador?

El empresario y el trabajador tienen libertad para determinar cuál será el salario que compense la prestación de servicios, pero, aunque hay esa libertad también existen limitaciones en cuanto a la cuantía mínima que debe percibir el trabajador y en cuanto a la estructura del salario es decir que conceptos mínimos …

¿Qué son las organizaciones sin ánimo de lucro?

¿Qué son las organizaciones sin ánimo de lucro? Una organización sin ánimo de lucro (OSAL), también conocida por su denominación en inglés non profit organisation, es aquella que persigue un objetivo altruista, sin buscar obtener un beneficio económico por ello.

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¿Por qué trabajar para organizaciones sin fines de lucro?

Muchos empleados que trabajan para organizaciones sin fines de lucro tienen un interés personal y un compromiso con la causa de la organización. Por ejemplo, una mujer cuyo pariente o amigo cercano luchó contra el cáncer de mama puede buscar una oportunidad profesional con la organización sin fines de lucro Susan G. Komen.

¿Cuáles son las obligaciones de una entidad sin ánimo de lucro?

Toda entidad sin ánimo de lucro, llámese cooperativa, fundación, asociación, etc., que contrate trabajadores, debe cumplir con todas las obligaciones que contempla el código sustantivo del trabajo, sin excepciones.

¿Cuál es el principal ingreso de las organizaciones sin fines de lucro?

Funcionamiento de las organizaciones sin fines de lucro El principal ingreso de las organizaciones sin fines de lucro proviene de donaciones.