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¿Cómo debe formalizarse el contrato que regula la relación laboral especial del hogar familiar?:?
Deberá celebrarse por escrito cuando así lo exija una disposición legal para una modalidad determinada. En todo caso, constarán por escrito los contratos de duración determinada cuya duración sea igual o superior a cuatro semanas.
¿Qué dice la nueva ley del teletrabajo?
El teletrabajo según el decreto ley 28/2020 establece que las tareas deben ser llevadas a cabo por el empleado, a la distancia, es decir, fuera de las oficinas. Esto puede darse tanto en el domicilio particular de la persona como en un espacio común como un coworking o un café. Lo que dice la ley de teletrabajo.
¿Qué es y para qué sirve el Infonavit?
Su función principal es proporcionar a los trabajadores créditos hipotecarios y no hipotecarios relacionados con la vivienda, así como obtener rendimientos de los ahorros de pensión de jubilación del Fondo Nacional de Pensiones.
¿Cuál es la diferencia entre trabajo en casa y teletrabajo?
Para el teletrabajo debe existir el consentimiento del trabajador, mientras que para el trabajo en casa el empleador tiene que notificarlo. En principio, el teletrabajo termina por acuerdo de las partes; el trabajo en casa podrá terminar por decisión unilateral del empleador. El teletrabajo podrá ser indefinido.
¿Cómo registrar contrato empleada de hogar?
Basta con presentarse en una oficina de la Tesorería General de la Seguridad Social con el contrato de trabajo y proporcionar los datos personales de empleador y empleado, el número de horas de trabajo por semana, así como el salario que se paga y una cuenta bancaria en la que se cargarán las cotizaciones, con el …
¿Qué es el contrato de servicio doméstico?
Contrato de empleada doméstica. Las empleadas domésticas pueden ser vinculadas bajo un contrato de trabajo escrito o verbal, a término fijo o indefinido. La empleada doméstica pueden ser contratada para trabajar tiempo completo o por días, e incluso por semanas. Todo depende de las necesidades del empleador.
¿Cuándo entra en vigor la nueva Ley de Teletrabajo?
11 de julio de 2021
Tras su tramitación parlamentaria, el 11 de julio de 2021 entra en vigor la nueva Ley de Teletrabajo. El texto introduce pocos cambios respecto al anterior Real Decreto.