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¿Qué hacer con el dinero de la liquidación?
¿Cómo puedo administrar mi liquidación?
- Recorta tus gastos. Te recomiendo hacer una lista de los gastos fijos mensuales que no puedes eliminar por completo.
- Ordena tus gastos. Aunque suena similar al punto anterior, esta es una medida distinta.
- Reserva los gastos mensuales fijos de por al menos tres meses.
¿Cuánto tiempo puedo reclamar mi liquidación?
La Ley 27321 menciona que el plazo para solicitar el pago de beneficios laborales es de 4 años contados a partir del día siguiente de la extinción del vínculo laboral. Pasado los 4 años, el trabajador no podrá solicitar el pago de beneficio alguno.
¿Cuánto es la liquidación por renuncia voluntaria?
El pago por finiquito debe ser de partes proporcionales de: Los 15 días de aguinaldo. Días de vacaciones. Prima vacacional (Tu sueldo y los días de vacaciones, según los años laborados, y la tasa de la prima que por ley es al menos 25\%).
¿Cómo sacar la liquidación de un año?
Liquidación Contrato de Trabajo: Cálculo de la Liquidación
- Prima de servicios: Salario mensual * Días trabajados en el semestre/360.
- Cesantías: Salario mensual * Días trabajados/360.
- Intereses sobre cesantías: Cesantías * Días trabajados * 0,12/360.
- Vacaciones: Salario mensual básico * Días trabajados/720.
¿Cómo se paga la liquidación?
El pago de la liquidación se integra por 3 meses de salario mensual integrado y 20 días de salario por cada año laborado en el lugar de trabajo —a la que debe añadirse la parte proporcional de los días laborados y que no suman un año—, más la prima de antigüedad 12 días de salario por cada año de servicio.
¿Cómo calcular la liquidación?
El cálculo de la liquidación es sencillo, solo debes conocer los datos específicos de tu salario y prestaciones. Debes tener a la mano datos para realizar el cálculo de tu liquidación. Disponer de al menos 15 minutos para realizarlo. Leer el artículo “Cómo Calcular tu liquidación Paso a Paso“.
¿Por qué no puedo solicitar mi liquidación?
Son motivo para no recibir tu liquidación: faltar más de tres veces en un periodo de 30 días sin justificación alguna, compartir documentos falsos o incumplir con tus responsabilidades. De acuerdo con el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo estas son las razones legales por las que no podrías solicitar tu liquidación:
¿Cómo calcular la liquidación de un salario?
Como decíamos, la liquidación, en primer lugar i ncluye 3 meses de salario, hay que recordar que se toma en cuenta el SMI, por lo tanto multiplicamos por 3 el SMI que en el ejemplo resultó en 10 mil 465.20 pesos, lo cual resulta en 31 mil 395.60 pesos por ese lapso de tiempo.