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¿Cuánto tiempo se puede mantener en alta en la Seguridad Social?
En todo caso, el trabajador autónomo que se beneficie de la bonificación deberá mantenerse en alta en la Seguridad Social durante los seis meses siguientes al vencimiento del plazo de disfrute de la misma. En caso contrario el trabajador autónomo estará obligado a reintegrar el importe de la bonificación disfrutada.
¿Cuál es el porcentaje de cotización a la Seguridad Social?
El porcentaje es variable en función de los años de cotización a la Seguridad Social, aplicándose una escala que comienza con el 50\% a los 15 años, aumentando un 3\% por cada año adicional comprendido entre el decimosexto y el vigésimo quinto y un 2\% a partir del vigésimo sexto hasta alcanzar el 100\% a los 35 años.
¿Cuáles son los requisitos para cotizar a la Seguridad Social?
Los trabajadores incluidos en este régimen especial quedarán exentos de cotizar a la Seguridad Social, salvo, por incapacidad temporal y por contingencias profesionales, siempre que se encuentren en alguno de estos supuestos: a) Sesenta y cinco años, y treinta y ocho años y seis meses de cotización
¿Qué es el It de la Seguridad Social?
¿Qué es el IT de la Seguridad Social? Cuando por causa de un accidente o enfermedad un trabajador no puede trabajar durante un tiempo (de manera temporal), la Seguridad Social cubre la pérdida de ingresos mediante la prestación por Incapacidad Temporal.
¿Cuáles son las normas legales de cotización a la Seguridad Social?
En fecha 4 de diciembre de 2021 se ha publicado en el BOE, la Orden PCM/1353/2021, de 2 de diciembre, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2021.
¿Cómo se calculan las cuotas a ingresar a la Seguridad Social?
Cuota Las cantidades a ingresar a la Seguridad Social, llamadas cuotas, se calculan aplicando el tipo a la base de cotización. 2. Base de cotización La base de cotización en este régimen especial será la elegida por el trabajador entre las bases mínima y máxima que le corresponda.