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¿Cuáles son las normas de contratación de personal?
Normas legales de la contratación de personal
- Ley Federal del Trabajo.
- Ley del Seguro Social.
- Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
- Ley de Sistemas de Ahorro para el Retiro.
- Ley del Impuesto Sobre la Renta.
¿Cuáles son las normas de contratación en Colombia?
Decreto 1510 de 2013. Por el cual se reglamenta el sistema de compras y contratación pública.
¿Qué normas rigen la contratación laboral en Colombia?
En Colombia, la relación laboral entre la empresa y el trabajador está regulada por el código sustantivo del trabajo y sus normas reglamentarias, [al igual que el código procesal] junto con la doctrina oficial y la jurisprudencia de las altas cortes como es el caso de la corte constitucional y la corte suprema de …
¿Qué es la contratación de empleados?
La contratación de empleados es un componente importante del trabajo efectivo de la empresa. Una estrategia correctamente elegida de búsqueda y selección de especialistas ayudará a reducir las pérdidas de tiempo, dinero, esfuerzo y personal.
¿Por qué es importante contratar a los trabajadores?
Contratación laboral. La contratación de trabajadores es uno de las cuestiones fundamentales de cualquier empresa. Sin los trabajadores las empresas no tienen la posibilidad de desarrollar su actividad diaria. Por ello, es imprescindible contar con ellos para sacar adelante el trabajo.
¿Cómo contratar a un trabajador en nuestro negocio?
Cuando decidimos contratar a un trabajador en nuestro negocio, es necesario realizar una serie de trámites obligatorios en la Seguridad Social, con el objetivo de que la contratación se realice de forma totalmente legal.
¿Se puede contratar a un empleado sin contrato?
Aunque existe la posibilidad de realizar algunos contratos de forma verbal, no significa que se pueda tener a trabajadores sin contrato. Por ello, cada empresa debe cumplir con los pasos exigibles para contratar a un empleado.