Admin Tabla de contenido
- 1 ¿Qué normativa es la que se ejecuta y conlleva al derecho laboral?
- 2 ¿Cuáles son las normas internacionales del trabajo que nos protegen?
- 3 ¿Cuál es la legislacion que regula los derechos laborales?
- 4 ¿Cuáles son las principales normas internacionales?
- 5 ¿Cómo alcanzar el éxito en una negociación?
- 6 ¿Cuáles son las fuentes de poder en una negociación?
¿Qué normativa es la que se ejecuta y conlleva al derecho laboral?
Código de Trabajo en Ecuador En Ecuador existe la normativa que expresa las relaciones laborales entre trabajador y empleador que es el Código de Trabajo donde incluyen y regulan derechos y obligaciones de patronos y trabajadores.
¿Cuáles son las normas internacionales del trabajo que nos protegen?
Normas, convenios, recomendaciones y declaraciones
- Convenio n.º 29 sobre el trabajo forzoso, 1930.
- Convenio n.º 87 sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948.
- Convenio n.º 98 sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949.
¿Cuáles son las normas emitidas por la OIT?
Nuestros valores universales
- Libertad de asociación y sindicación y derecho de negociación colectiva.
- Erradicación de todas las formas de trabajo forzoso.
- Abolición efectiva del trabajo infantil.
- Eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
¿Cuál es la legislacion que regula los derechos laborales?
La legislación laboral se ha utilizado ampliamente para regular las relaciones individuales de trabajo y para establecer el marco para que tanto trabajadores como empleadores regulen sus relaciones mediante modelos colectivos de interacción, incluyendo convenios colectivos entre sindicatos y empleadores u …
¿Cuáles son las principales normas internacionales?
Las normas internacionales son una forma de salvar las barreras técnicas para el comercio internacional derivadas de las diferentes normas y reglamentos desarrollados por cada nación, por organizaciones de normalización nacionales o por las empresas.
¿Cuál es la finalidad de la negociación?
La finalidad de la negociación es que se cumplan los acuerdos alcanzados, por lo que será necesario realizar un Seguimiento de los mismos. Una de las bases del desarrollo de las capacidades negociadoras es mantener una actitud constante de Aprendizaje.
¿Cómo alcanzar el éxito en una negociación?
Las negociaciones, por lo general, son procesos complejos. Alcanzar el éxito en una negociación no depende única y exclusivamente de nosotros, sino de las circunstancias que afectan a la otra parte.
¿Cuáles son las fuentes de poder en una negociación?
“En una negociación hay tres fuentes de poder: la información, la posición y el tiempo. Es por ello que preparar y disponer de información resulta fundamental ”, comenta el experto. Así, antes de afrontar un proceso, conviene plantearse una serie de preguntas como: ¿Están adaptados mis objetivos a sus necesidades?
¿Cuáles son los requisitos para negociar?
Estudiar bien el problema o el asunto a negociar: antecedentes, conflictos anteriores, acuerdos alcanzados. Definir bien qué es lo que queremos conseguir y cual es la mejor alternativa a un no acuerdo Recopilar información relevante sobre la otra parte: estilo del negociador, antecedentes, necesidades, etc.