Que te piden para trabajar en el Mercadona?

¿Que te piden para trabajar en el Mercadona?

Los requisitos mínimos para poder trabajar como personal base en Mercadona, son los siguientes: Educación secundaria obligatoria (ESO). Ser mayor de edad (18 años). Residir en la misma provincia del puesto vacante.

¿Cuánto te pagan en el Mercadona?

Sueldos: El salario mínimo en Mercadona se sitúa en 1.425 euros mensuales tras subir un 6,5\% | Economía | EL PAÍS. Edición: esp España.

¿Cómo saber si te van a contratar en Mercadona?

Sin embargo, a partir de ahora, se puede acceder también a través del canal telefónico de Atención al Cliente de Mercadona, llamando al número de teléfono gratuito 900 500 103 para conocer cómo avanza o cuál es el estado de solicitud de un proceso de selección en la empresa con sede en Valencia.

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¿Cuál es el currículum vitae de una tienda?

Cuéntale a la persona que reciba tu currículum vitae si has sido responsable de tienda en un supermercado, en una tienda de ropa, en unos grandes almacenes o en un pequeño comercio de barrio. Menciona tus tres o cuatro puestos anteriores, así como el nombre de la empresa y las funciones más importantes que desempeñabas.

¿Cómo hacer un currículum?

1 Consejos para hacer un currículum. 1.1 Currículum o Curriculum Vitae; 1.2 Que nunca pase de dos páginas y si es una mejor; 1.3 Orienta tu currículum hacia el trabajo que estás buscando; 1.4 No dejes ningún espacio de tiempo en blanco; 1.5 No pongas toda la formación que tienes; 1.6 Formato, si es en PDF, mejor; 1.7 Menciona tu LinkedIn

¿Qué actividades puedes incluir en tu primer currículum?

Las actividades que puedes incluir en tu primer currículum son muy variadas: clubes académicos, grupos de teatro o hasta equipos deportivos. El punto es darle más argumentos al reclutador para invitarte a una entrevista y demostrar tus habilidades.

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¿Por qué hacer un currículum sin experiencia laboral?

Lo bueno de hacer un currículum sin experiencia laboral, es que hay espacio de sobra para añadir otros datos de interés. Agregar información adicional te ayudará a destacarte entre otros candidatos. Los reclutadores podrán ver un poco más de tu personalidad, la cual es cada vez más importante al momento de contratar nuevos empleados.