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¿Cuánto tiempo es una mensualidad?
Para efectos laborales el mes se entiende de 30 días.
¿Qué es una mensualidades?
f. Cantidad que se paga mensualmente por una compra aplazada , un servicio recibido , una ayuda prometida u obligada , etc.
¿Cómo funcionan las colegiaturas?
Colegiaturas y cuotas Durante el ciclo escolar, las colegiaturas no deben aumentar unilateralmente, esto es, si por causa justificada de fuerza mayor se requiriera un incremento, deberá ser de común acuerdo entre la escuela y la Asociación de Padres de Familia o la mayoría de los usuarios.
¿Cuándo se paga doble colegiatura?
(En esta modalidad en diciembre paga doble colegiatura diciembre y julio y en abril se paga abril y junio). Sus pagos los podrán realizar en efectivo directamente en el área de caja de la escuela, por medio de cheque nominativo, a mediante transferencias interbancarias.
¿Cuáles son los pagos mensuales?
Los pagos mensuales de la mayoría de las personas también incluyen cantidades adicionales para impuestos y seguros. La parte de su pago que va al capital reduce el monto que usted adeuda sobre el préstamo y conforma su patrimonio o valor líquido. La parte del pago que va a los intereses no reduce su saldo ni conforma su patrimonio o valor líquido.
¿Cuál es la diferencia entre el pago mensual y el capital?
Así que la mayor parte de su pago mensual se destina a pagar los intereses, y sólo un poco va a pagar el capital. Con el tiempo, a medida que paga el capital, usted debe menos intereses cada mes, debido a que su saldo del préstamo es menor. Así, una mayor cantidad de su pago mensual está destinada a pagar el capital.
¿Cuál es la diferencia entre el pago mensual y el décenal?
Mensual: el pago destinado a la remuneración por las actividades laborales ejercidas, se realiza de manera mensual y la mayoría de las veces se hace los días 15 de cada mes, aunque esto puede ser variable. Decenal: esta es una de las nóminas menos utilizadas: el pago a los empleados, se realiza cada 10 días.
¿Cuál es el período de pago para los jornales?
El período de pago para los jornales no puede ser mayor de una semana, y para sueldos no mayor de un mes. 2. El pago del trabajo suplementario o de horas extras y el del recargo por trabajo nocturno debe efectuarse junto con el salario ordinario del período en que se han causado, o a más tardar con el salario del período siguiente.»