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¿Cómo pedir propina en francés?
Laisser un pourboire au chauffeur de […]
¿Cómo se maneja la propina alrededor del mundo?
En la mayor parte de los países del mundo dejar propina es absolutamente voluntario. En alguno, no obstante, está mal visto. Y en otros la propina es una costumbre obligatoria y, de hecho, la cantidad aparece directamente en la factura de hoteles y restaurantes.
¿Cómo se dice propina en otros países?
«Tiene el mismo sentido en otras lenguas, como en el francés que propina es pourboire que significa beber o antes de beber, y en alemán que es trinkgeld (o dinero para beber)», ejemplifica Nogueira.
¿Dónde es una ofensa dejar propina?
China: Al revés que en el resto, está mal visto dejar propina, excepto en las regiones de Hong Kong y Macao, donde se acostumbra pagar un 10\%. Esta costumbre fue prohibida durante años por considerarse un soborno. Japón: También se considera una “mala costumbre” y hasta una ofensa dejar propina.
¿Cómo funciona la propina en Francia?
La propina en Francia viene incluida en las cuentas de cafeterías y restaurantes. En el ticket aparecerá un incremento del 15\% en concepto de “Service Compris”, que se suele dividir entre los empleados. Si aún así quieres dejar propina al camarero por el buen servicio, entrega entre un 5\% y un 10\% más.
¿Qué es la propina?
Y aunque la propina, según el diccionario, es la gratificación concedida por un servicio o aquel dinero que recompensa un servicio extraordinario, ese servicio extraordinario es el logro del trabajo en equipo.
¿Quién paga las propinas?
Las propinas pertenecen al empleado. Un empleador no puede quedarse con ninguna parte de la gratificación. Algunos restaurantes agregan automáticamente la cantidad a las cuentas. Esto es legal mientras se notifique que una cantidad aparecerá en la cuenta del cliente.
¿Cuál es la política de las propinas?
La política de estos grupos de propinas debe especificar qué empleados reciben una parte de las propinas, su responsabilidad para reportarlo y qué porcentaje de las propinas recibe cada empleado basado en la clasificación laboral.
¿Cuáles son las propinas reportadas?
Los patrones deben incluir las propinas reportadas cuando calculan y retienen impuestos por nóminas estatales y federales. Además, los empleadores deben colocar una cantidad de al menos el 8\% de las ventas atribuíbles al empleado.