Tabla de contenido
¿Qué derechos no ejercen los niños que trabajan?
No será objeto de ningún tipo de trata y no deberá permitirse al niño trabajar antes de una edad mínima adecuada; en ningún caso se le dedicará ni se le permitirá que se dedique a ocupación o empleo alguno que pueda perjudicar su salud o educación o impedir su desarrollo físico, mental o moral.
¿Qué derecho se viola si un niño trabaja?
El Estado reconoce el derecho de los adolescentes a trabajar, con las restricciones, siempre y cuando no exista explotación económica y la actividad laboral no represente riesgo, afecte la educación, la salud o sea nocivo para su desarrollo físico, mental, espiritual, moral o social (artículo 22).
¿Cuáles son los derechos de los niños que trabajan?
Queda prohibido trabajar horas extras, los días domingos y en sus días de descanso. El periodo vacacional será, por lo menos, de dieciocho días anuales y en caso de no haber cumplido el año de servicio será proporcional al tiempo laborado.
¿Cuál es la legalidad del trabajo infantil?
La Integradora de Operaciones Empresariales IDOE), hizo algunas especificaciones respecto al trabajo infantil y su legalidad en México: Aquellos mayores de 14 años pero menores de 16 para trabajar deben: Tener la secundaria terminada, en caso contrario requieren una autorización de la Inspección del Trabajo.
¿Dónde trabajan los niños?
El 70\% de los niños que se ven obligados a trabajar lo hacen en la agricultura, pero los sectores son muy variados, incluido el militar.
¿Qué es el trabajo infantil peligroso?
Es peligroso para el bienestar físico, mental y moral del niño. Se estima que 73 millones de niños están en situación de trabajo infantil peligroso. La mayoría son chicos y chicas de entre 15 y 17 años, aunque 19 millones de niños que se enfrentan a labores peligrosas tienen menos de 12 años.
¿Qué pasa si un niño trabaja antes de la edad mínima?
No será objeto de ningún tipo de trata y no deberá permitirse al niño trabajar antes de una edad mínima adecuada; en ningún caso se le dedicará ni se le permitirá que se dedique a ocupación o empleo alguno que pueda perjudicar su salud o educación o impedir su desarrollo físico, mental o moral.