Admin Tabla de contenido
- 1 ¿Quién es el culpable en un accidente laboral?
- 2 ¿Quién responde por los accidentes de trabajo?
- 3 ¿Qué pasa cuando el accidente de trabajo se da por culpa del trabajador?
- 4 ¿Qué son los accidentes de trabajo?
- 5 ¿Cuáles son las indemnizaciones por muerte en accidente de trabajo?
- 6 ¿Cómo dar de baja por accidente de trabajo?
¿Quién es el culpable en un accidente laboral?
Un accidente de trabajo puede suceder por culpa del empleador, del trabajador, de ambos o de ninguno, aspecto relevante para determinar el pago de posibles indemnizaciones.
¿Quién responde por los accidentes de trabajo?
Responsabilidad administrativa La vigilancia y control en seguridad y salud en el trabajo y el Sistema General de Riesgos Laborales es ejercida por el Ministerio del Trabajo. El empleador responde con multas o cierre de la empresa por el incumplimiento de las normas ante las autoridades administrativas.
¿Qué pasa si el accidente de trabajo es culpa del trabajador?
De lo anterior se concluye que, si el accidente fue cupla exclusiva del trabajador, esto es, el empleador no tuvo ninguna culpa, el empleador no está obligado a pagar la indemnización. Pero si el empleador tuvo culpa, al menos en parte, el empleador debe pagar la indemnización respectiva.
¿Qué pasa cuando el accidente de trabajo se da por culpa del trabajador?
La Ley accidentes de trabajo exime de responsabilidad indemnizatoria al empleador por infortunios ocurridos al obrero mediando culpa grave de su parte. El Siniestro debe provenir exclusivamente de la culpa del obrero, sin que medien otros factores o circunstancias porque de otra manera, la eximente no funcionará.
¿Qué son los accidentes de trabajo?
Accidentes haciendo funciones que no son propias del puesto que se ocupa, pero que se hacen por órdenes del empresario o para el buen funcionamiento de la empresa. Accidentes mientras se realizan actos de salvamentos o similares, cuando se hagan con conexión con el trabajo.
¿Qué pasa si fallece un trabajador en un accidente de trabajo?
En el caso de fallecimiento del trabajador en un accidente de trabajo, su viuda y huérfanos, además de las pensiones que pueden pedir, tendrán derecho a una indemnización extra. En el caso de la viuda la indemnización será por el importe a 6 meses de pensión y en el caso de los hijos a 1 mes.
¿Cuáles son las indemnizaciones por muerte en accidente de trabajo?
Indemnizaciones por muerte en accidente de trabajo. En el caso de fallecimiento del trabajador en un accidente de trabajo, su viuda y huérfanos, además de las pensiones que pueden pedir, tendrán derecho a una indemnización extra. En el caso de la viuda la indemnización será por el importe a 6 meses de pensión y en el caso de los hijos a 1 mes.
¿Cómo dar de baja por accidente de trabajo?
En el caso de que un trabajador reciba el alta médica, y posteriormente sufra una recaída, es importante que acuda de nuevo a la Mutua, para que sea vuelto a dar de baja por accidente de trabajo, debido a esta recaída, ya que como hemos visto, tiene ventajas respecto a ser considerada una baja por enfermedad común o accidente no laboral.