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¿Qué es el marco de trabajo para la Práctica de Terapia Ocupacional?
Marco de Trabajo fue desarrollado para articular la contribución de la terapia ocupacional en la promoción de la salud, y la participación de las personas, organizaciones, y las poblaciones hacia un compromiso con la ocupación. Con este objetivo, se provee la terapia ocupacional.
¿Cómo se hace un perfil ocupacional en Terapia Ocupacional?
Para construir un perfil ocupacional se debe atender a las siguientes etapas:
- Identificar la función o funciones propias del cargo, para lo cual se puede emplear la descripción y el análisis de cargos.
- Describir las competencias básicas requeridas, de formación profesional y de otro tipo de educación.
¿Cuáles son las áreas de Terapia Ocupacional?
El Desempeño Ocupacional Humano se clasifica en 3 áreas: autocuidado, trabajo y juego. El terapeuta ocupacional debe restaurar y compensar el déficit de las áreas de ejecución y componentes de ejecución.
¿Cuáles son los modelos de terapia ocupacional?
Algunos de los modelos de práctica de la terapia ocupacional son:
- Modelo de Ocupación Humana (MOHO)
- Modelo Canadiense de Desempeño Ocupacional:
- Modelo de Funcionamiento Ocupacional.
- Modelo de Persona-Ambiente-Ocupación:
¿Cómo describir un perfil ocupacional?
¿Cómo escribir un buen perfil profesional para tu cv?
- Formación.
- Años de experiencia.
- Puestos de trabajo anteriores.
- Sector (es siempre un valor añadido si cuentas con experiencia en el mismo sector)
- Funciones concretas similares en un puesto de trabajo anterior.
- Habilidades profesionales.
- Características personales.
¿Qué son los componentes del desempeño ocupacional?
LOS COMPONENTES DEL DESEMPEÑO OCUPACIONAL SON LOS ATRIBUTOS DE LA PERSONA, ASÍ COMO LOS COMPONENTES PROPIOS DE LAS TAREAS U OCUPACIONES.