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¿Cómo saber si aún estoy activo en el Ejército?
El sitio web www.libretamilitar.mil.co permite consultar la situación militar con tu número de documento. Así mismo facilita la consulta sobre el proceso, permite el pago de la cuota, y expedición del recibo, que sirve como requisito mientras se obtiene el documento.
¿Cómo saber si estoy inscrito en el servicio militar obligatorio?
Puedes revisar si fuiste seleccionado en el sitio web del Servicio Militar de Chile o haciendo CLICK AQUÍ. También, puedes ingresar a través del diario La Cuarta, quienes tienen un banner habilitado para ingresar tu RUT y saber si fuiste seleccionado.
¿Qué pasa si no defino mi situacion militar?
Si un ciudadano no se presenta a la citación del Ejército para definir su situación militar será declarado remiso. Esto le acarreará una multa de dos salarios mínimos por cada año de infracción, sin que supere los 20 salarios mínimos vigentes.
¿Cuáles son los ejemplos de certificado de honorabilidad?
Ejemplos de certificado de honorabilidad: Certificado de honorabilidad Con el presente, hago constar que el señor Luciano Zerrillo Landeros quien se identifica con la credencial 254 5568 LDSFG, es una persona de plena confiabilidad y que la conozco desde abril de 1986 quien tiene una condición honorable, responsable y cordial.
¿Se puede prorrogar la duración de un año de baja?
Sin embargo y como vamos a ver a continuación, esta duración se puede prorrogar. Al transcurrir un año de baja (normalmente antes) el INSS te citará a través del ICAMS (en Cataluña) o del EVI (Equipo de Valoración de Incapacidades) para valorar tu estado de salud. Tras realizar esta valoración se presentan 3 escenarios posibles:
¿Qué es una carta de baja laboral y para qué sirve?
Las informaciones personales no se necesitan, pues la empresa ya tiene estos datos, incluso los bancarios. Siendo así, la carta de baja laboral debe ser exclusivamente para informar tu salida.
¿Qué es un pedido de baja laboral?
La carta o pedido de baja laboral es un documento que sirve para formalizar tu deseo de desvincularte de una institución. Y le ayudará al departamento de personal a entender los motivos que llevaron al empleado a tomar esa decisión.