Admin Tabla de contenido
¿Cuál es el objetivo de la Ley de Hidrocarburos?
Garantizar y fomentar la industrialización, comercialización y exportación de los hidrocarburos con valor agregado. Establecer políticas competitivas de exportación, industrialización y comercialización de los hidrocarburos y sus derivados, en beneficio de los objetivos estratégicos del país.
¿Quién es el dueño de el petróleo?
| Petróleos Mexicanos | |
|---|---|
| Activos | MXN 1 928 488 millones USD 94 140 millones (2020) |
| Capital social | MXN -2 404 727 millones USD -117 387 millones (2020) |
| Propietario | Estado mexicano |
| Empleados | 126 791 (2020) |
¿Quién es el dueño del petróleo?
| YPF | |
|---|---|
| Propietario | Estado argentino y provincias de la OFEPHI (51,0 \%), Floating 49 \% |
| Empleados | 19 257 (2016) |
| Sitio web | www.ypf.com |
| Cronología |
¿Cuál es el objetivo de la Ley 3058?
La Ley 3058, aprobada por el Congreso en mayo del 2005, dice que las empresas que trabajan en la explotación de los hidrocarburos, deben pagar regalías y compensaciones sobre la producción fiscalizada10, el pago debe ser en dólares o su equivalente en moneda nacional o en especie.
¿Se puede legalizar el pozo para uso de abastecimiento?
Por ejemplo, en zonas de Perímetro de Abastecimiento del Guadalquivir sólo se puede legalizar el pozo para uso de abastecimiento, es decir, para dar agua a su cortijo o casa de campo que esté legalizada. Por tanto, el uso de riego quedaría totalmente excluido.
¿Qué es una escritura de renuncia?
Corregir errores en el título: una escritura de renuncia puede ser utilizada para resolver errores en el título de propiedad, tales como una falta de ortografía en la escritura previa o un registro inapropiado de la escritura previa. ¿Qué debe incluirse en una escritura de renuncia?
¿Cuáles son las sanciones para renunciar al trabajo sin las formalidades correspondientes?
Esto significa que en la práctica no hay ningún tipo de sanción para el trabajador que desea renunciar al trabajo sin las formalidades correspondientes, al menos no por la vía laboral. Sin embargo, si has renunciado provocando algún perjuicio muy grave a tu empleador, siempre tendrá la posibilidad de demandarte por la vía civil.
¿Qué pasa si no cumplo los requisitos para renunciar al trabajo?
Sin embargo, si has renunciado provocando algún perjuicio muy grave a tu empleador, siempre tendrá la posibilidad de demandarte por la vía civil. Es decir, puede ser que si hagas esto, tu empleador decida presentar una demanda de indemnización de perjuicios ante los juzgados civiles. ¿Qué pasa si no cumplo los requisitos para renunciar al trabajo?