Admin ¿Qué derecho tiene un adulto mayor?
Ante estas situaciones los adultos mayores en Bolivia tienen reconocidos los siguientes derechos: Derecho a la Seguridad de ingresos, la renta universal de vejez y gastos funerales, la renta dignidad.
¿Cuál es la Ley 30490 en Colombia?
“Lo dispuesto en los párrafos precedentes es de aplicación a la persona adulta mayor no pensionista propietaria de un sólo predio, a nombre propio o de la sociedad conyugal, que esté destinado a vivienda de los mismos, y cuyos ingresos brutos no excedan de una UIT mensual”.
¿Qué personas están exoneradas del impuesto predial?
Para acceder a este beneficio tributario el vecino debe tener más de 60 años, ser propietario de solo un inmueble y vivir en él; además, sus ingresos brutos no pueden superar una UIT mensual. Cabe destacar que este beneficio es válido para pensionistas y adultos mayores que residan en el Centro de Lima.
¿Cómo garantizar el acceso a los derechos de las personas discapacitadas?
La Conferencia pide a los gobiernos que, cuando sea necesario, adopten leyes o modifiquen su legislación para garantizar el acceso a estos y otros derechos de las personas discapacitadas. El lugar de las personas discapacitadas está en todas partes.
¿Cuál es el lugar de las personas discapacitadas?
El lugar de las personas discapacitadas está en todas partes. A las personas con discapacidades debe garantizárseles la igualdad de oportunidades mediante la supresión de todos los obstáculos determinados socialmente, ya sean físicos, económicos, sociales o psicológicos, que excluyan o restrinjan su plena participación en la sociedad…»
¿Qué deben tener las viviendas para personas con discapacidad?
Las viviendas para personas con discapacidad deben tener el diseño que les permita el desplazamiento seguro por el inmueble. Fomento deportivo: Es deber del Estado el fomento y la promoción de las actividades deportivas en especial a favor de las personas con discapacidad.
¿Cuáles son los derechos laborales que tienen las personas con discapacidad?
¿Cuáles son los derecho laborales que tienen las personas con discapacidad? Contratos de aprendizaje: las personas con discapacidad tienen derecho a celebrar el contrato de aprendizaje contemplado en el Código del Trabajo, sin limitación de edad. En el caso de las personas sin discapacidad, este tipo de contrato es sólo para menores de 21 años.