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¿Cuándo se paga prima de diciembre 2021?
La fecha límite del pago de la prima de servicios es el 20 de diciembre.
¿Cuánto es el valor de la prima de Navidad?
Para saber cuánto dinero le corresponde de prima navideña se debe multiplicar el salario básico, por los días trabajados en el semestre (180, si fueron los 6 meses completos) y dividirlo en 360, que es el número de días del año.
¿Qué pasa si no se paga la prima de diciembre?
Después de esto, la compañía podría ser sancionada si no ha pagado este beneficio a sus empleados. Dicha multa, de acuerdo con el artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo, corresponderá a un día de salario por cada día que la empresa tarde en pagar la prima a sus trabajadores.
Se acerca el plazo para liquidar la prima de servicios que se entrega en navidad. Ya se acerca la mitad de diciembre y muchos empleados están a la expectativa de recibir su prima. Un monto que de acuerdo al Código Sustantivo del Trabajo, los empleadores deben pagar a los trabadores como máximo hasta el 20 de diciembre.
¿Cómo se líquida la prima de diciembre?
La prima de servicios se liquida en función del salario devengado por el trabajador, y en función del tiempo que se lleve laborado, o desde la última liquidación que se haya realizado.
¿Cuánto es la prima navideña 2021?
La prima navideña es la prestación social, denominada prima de servicios que corresponde al pago de 30 días de salario por año, el cual se divide en dos cuotas: una a máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre.
¿Qué pasa si no me pagan la prima el 20 de diciembre?
El empleador que no pague dentro de las fechas de pago las primas (30 de junio y los primeros 20 días de diciembre), incurre en las sanciones del artículo 65 del Código Laboral, como es el pago de un día de salario por cada día de retraso, el cual se iniciará su sanción desde el 1º de julio y el 21 de diciembre, fechas …
¿Qué hacer si no me pagan la prima a tiempo?
Este pago se hace directamente al fondo y no al empleado. Si la empresa se demora en pagarle, usted pude acudir a un juez laboral y, por cada día de retraso, deberán entregarle el valor de un día de salario. En el caso de que haya finalizado su contrato, también puede dirigirse donde un juez.
¿Cuando se tiene derecho a la prima de diciembre?
¿Cuándo se causa el derecho? La prima de navidad se causa cuando el servidor público ha laborado para la entidad durante todo el año civil, precisando que el año civil es el mismo que coincide con el año calendario, esto es, del 1º de enero al 31 de diciembre de cada año.
Es una prestación social que consiste en el pago que realiza la entidad al servidor, en la primera quincena de diciembre equivalente a un mes del salario y correspondiente al devengado a treinta de noviembre. ¿Quiénes tienen derecho a la Prima de Navidad?
¿Cómo liquidar la prima de Navidad?
Por lo anterior, en caso de presentarse un salario variable, la liquidación de la prima de navidad debe hacerse con base en el promedio del último salario devengado, pero, si el tiempo de servicio fuera menor de un año se tomará como base el promedio de lo devengado en el año respectivo o tiempo servido.
¿Qué es la prima de Navidad para trabajadores oficiales?
La prima de Navidad para trabajadores oficiales, explica Función Pública, “es una prestación social que consiste en el pago, que realiza la entidad al servidor, equivalente a un mes del salario y correspondiente al devengado al treinta de noviembre”.
Cabe recordar que, el pasado 2 de noviembre, el Gobierno Nacional confirmó que se adelantará la prima de Navidad para funcionarios públicos con el objetivo de apoyar la reactivación económica, que los trabajadores tengan flujo de caja y evitar las aglomeraciones durante las compras.