Tabla de contenido
¿Cuánto cuesta tener un seguro?
¿Cuál es el costo promedio de un seguro de gastos médicos en México?
Edad | Mujer | Hombre |
---|---|---|
20 – 30 años | $13,000 a $32,047 | $13,000 a $32,047 |
40 – 50 años | $24,271 – $62,619 | $17,212 – $52,246 |
50 – 60 años | $27,201 – $54,060 | $24,439 – $50,932 |
60 – 70 años | $52,097 – $153,835 | $43,195 – $97,108 |
¿Cuánto cuesta en promedio un seguro de vida en México?
Al cotizar el seguro de vida encontrarás que los precios rondan entre los $7,000 y $20,000 anuales, dependiendo de la suma y en algunos casos tienes la facilidad de pagar de manera mensual, trimestral o semestral.
¿Cómo comprar un seguro?
¿QUÉ DOCUMENTACIÓN NECESITAS?
- Copia certificada del Acta de Matrimonio.
- Identificación oficial vigente.
- Clave única de Registro de Población (CURP)
- Comprobante de pago de la anualidad anticipada (por cada integrante del grupo familiar)
- Copia certificada del Acta de Nacimiento.
- Comprobante de domicilio.
¿Qué pasa si no tomo la cobertura de Cobra?
Si decide no tomar la cobertura de COBRA, puede inscribirse en un plan del Mercado en su lugar. La pérdida de cobertura basada en el trabajo lo califica para un Período Especial de Inscripción. Esto significa que tiene 60 días para inscribirse en un plan médico, aunque sea fuera del Período de Inscripción Abierta.
¿Cuándo es la ayuda para las primas de Cobra?
La ayuda para las primas de COBRA estuvo disponible desde el 1 de abril de 2021 hasta el 30 de septiembre de 2021 según la Ley del Plan de Rescate Estadounidense de 2021. Dado que esta ayuda finalizó el 30 de septiembre, puede inscribirse en un plan del Mercado con un Período Especial de Inscripción.
¿Qué pasa si pierdo el seguro basado en el empleo?
Cuando usted pierde el seguro basado en el empleo, su ex empleador puede ofrecerle la continuación de cobertura de COBRA. Si usted está perdiendo la cobertura basada en el empleo y no se ha inscrito para la cobertura de COBRA, infórmese sobre sus derechos y opciones bajo COBRA (en Inglés) del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos.