Admin Tabla de contenido
- 1 ¿Cuánto tiempo tiene que pasar para considerar silencio administrativo?
- 2 ¿Cuántos días tengo para responder un documento?
- 3 ¿Cuándo prescribe un procedimiento administrativo?
- 4 ¿Cuánto tiempo se tarda en resolver una solicitud de información de congresistas?
- 5 ¿Cuánto tiempo se tarda en notificar una solicitud?
¿Cuánto tiempo tiene que pasar para considerar silencio administrativo?
En este contexto, transcurridos 15 días desde la finalización del plazo para resolver, la Administración debe emitir (sin que el ciudadano tenga que pedirlo) un CERTIFICADO DEL SILENCIO ADMINISTRATIVO.
¿Cuántos días tengo para responder un documento?
“La respuesta deberá entregarse en un plazo de 10 días hábiles, sin mayor demora y los requisitos serán los mismos a nivel nacional”, indicó la PCM.
¿Cuándo prescribe un procedimiento administrativo?
El plazo de prescripción con carácter general es de un año desde que se produjo el hecho o se manifestaron sus efectos lesivos….
- Se permite la presentación de documentos todos los días del año y durante las 24 horas.
- El cómputo de plazos se regirá por la fecha y hora oficial de la sede electrónica.
¿Cuánto tiempo tardan en aprobar una solicitud?
Por lo que no existe intereses por haber tardado en aprobar una solicitud, y sobre todo teniendo en cuenta que si pasan 3 meses desde la solicitud, se entiende que está denegada.
¿Cuánto tiempo se tarda en resolver una solicitud?
En el plazo de 15 días, contados a partir del siguiente a la fecha en que se presentó la solicitud, deberá resolver, aprobando o denegando, dicha solicitud, o bien, requerir al interesado para que subsane cualquier defecto o para que aporte más documentación.
¿Cuánto tiempo se tarda en resolver una solicitud de información de congresistas?
Cuando se trate de una solicitud de información de los congresistas, esta se deberá resolver dentro de un término máximo de CINCO (5) días calendario, siguientes a la fecha de su recepción (Art 258 de la ley 5/92)
¿Cuánto tiempo se tarda en notificar una solicitud?
En este plazo deberá decidir si aprueba la solicitud, si la deniega, o si tiene que pedir a quien la presentó que subsane algún defecto o aporte alguna documentación. Y una vez resuelto, tiene 10 días para notificar la resolución al trabajador, por lo que en un máximo de 25 días el trabajador debería recibido una notificación sobre su solicitud.