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¿Cuáles son las responsabilidades de un mediador?
El profesional de la mediación se encarga de gestionar la comunicación entre las distintas partes. El mediador no tiene que proponer alternativas; su función es generar un clima de confianza como para que las partes comiencen a sugerir alternativas de futuro y dejen de reprocharse situaciones pasadas.
¿Qué características debe tener una persona mediadora?
Cualidades básicas en un mediador
- Establecer las normas.
- No juzgar.
- Escuchar activamente.
- Respetar la confidencialidad.
- No sancionar.
- No dar soluciones.
- Saber parafrasear.
¿Qué es el Acuerdo de mediación?
Contra lo convenido en el acuerdo de mediación sólo podrá ejercitarse la acción de nulidad por las causas que invalidan los contratos.” Para Uría Menéndez [2], el acuerdo de mediación como un resultado final de un proceso de mediación.
¿Cómo impugnar un acuerdo de mediación?
Asimismo, hay otra cuestión que hace del acuerdo de mediación un contrato: su forma de impugnación. Si una de las partes cree que el acuerdo de mediación es inválido, el artículo 23.4 de la Ley 5/2012, de 6 de julio le da la posibilidad de ejercitar, en un juicio, la acción de nulidad por las causas que invalidan los contratos.
¿Qué es la voluntariedad en un acuerdo de mediación?
Esta voluntariedad implica que el acuerdo que alcancen las partes también lo ratificarán de forma voluntaria. Nadie les va a obligar a firmarlo. Por otro lado, a diferencia de un juicio o de un arbitraje, el acuerdo de mediación lo crean las partes: son ellas quienes convienen qué obligaciones asumen respecto del otro.
¿Cómo se designa un mediador en un proceso de mediación?
13.- ¿Cómo se designa un mediador en un proceso de mediación administrado por el Centro de Mediación Empresarial de Madrid? Las partes podrán designar de manera conjunta al mediador que intervenga en su proceso de mediación, si bien habrá de ser confirmada por el Centro de Mediación.