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¿Qué es la igualdad formal o legal?
La igualdad que consagra el artículo 16 de la Constitución Nacio- nal no es otra cosa que el derecho a que no se establezcan excepciones o privilegios que excluyan a los unos de lo que no se concede a otros en iguales circunstancias.
¿Qué es igualdad formal en derechos humanos?
“el acceso al mismo trato y oportunidades para el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y las libertades fundamentales”. Es decir, que alude al ejercicio pleno y universal de los derechos humanos, en congruencia con los derechos asentados en las normas jurídicas.
¿Qué es la igualdad formal y de un ejemplo?
En nuestra Constitución la igualdad formal se encuentra reconocida en el artículo 14 que determina: “Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social”.
¿Qué es igualdad formal ejemplos?
¿Qué es la discriminación?
Discriminación es un acto por el que se realiza un trato desigual a una persona o colectivo por razones de raza, religión, sexualidad, edad, clase social, cuestiones políticas, culturales, o por cualquier otra cuestión. La discriminación consiste en la socavación de derechos de una persona o conjunto de personas por razones injustificadas.
¿Qué es la discriminación hoy en día?
La discriminación hoy en día en muy discutida, ya que existen entes sociales y entidades públicas que hacen leyes encargadas de controlar estos actos, pero aun así en tiempos donde la seguridad es primordial existen focos en la ciudadanía que discriminan, que no aceptan a todos por igual y que fundamentan bases racistas y negativas.
¿Qué es la discriminación e igualdad?
Discriminación e igualdad La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que en algún momento la hemos causado o recibido.
¿Cuál es la diferencia entre discriminación y desigualdad?
Discriminar es dañar los derechos de alguien simplemente por ser quien es o por creer en lo que cree. La discriminación es nociva y perpetúa la desigualdad.