Admin ¿Cómo hacer el balance general y estado de resultados?
- Suma el total de los activos.
- Contabiliza los pasivos circulantes. En este paso, es momento de contabilizar los pasivos, que son las obligaciones y deudas con las que cuenta la empresa.
- Registra los pasivos fijos.
- Realiza la suma del total de los pasivos.
- Ingresa los montos en la cuenta de capital y obtén la suma total.
¿Qué se debe analizar en un estado de resultados?
El estado de resultados es un informe que muestra los ingresos que una empresa obtuvo durante un periodo de tiempo concreto (normalmente durante un año o parte del mismo). Se señalan así los costes y los gastos asociados a esa obtención de ingresos.
¿Cómo se hace un análisis de los estados financieros?
Para poder hacer un análisis financiero se debe tener en cuenta las siguientes herramientas:
- Indicadores de viabilidad, endeudamiento, solvencia y rentabilidad.
- Análisis Vertical y Análisis Horizontal.
- Conceptos de interpretación a cada variable .
¿Qué es la cuenta de sueldos y salarios?
La cuenta de sueldos y salarios tienen sus aumentos y disminuciones, esto quiere decir que aumenta cuando se carga y disminuye cuando se abona por ser una cuenta de naturaleza deudora.
¿Cuál es el saldo de gasto salarial en la cuenta de resultados?
El saldo de gasto salarial en la cuenta de resultados es menor cuando una empresa se olvida de dar cuenta de los salarios devengados. Esto aumenta el ingreso operativo, reduce los impuestos a pagar y aumenta los ingresos netos.
¿Cómo se reportan los pagos de salarios?
Como los pagos de salarios pertenecen al las cuentas de «gastos», éstos se reportan en el cuadro de resultados y no en el balance. Este gasto es parte de los costos operativos de la empresa y se restan de los ingresos para determinar el ingreso neto.
¿Cómo saber si mi salario está en el recibo de nómina?
Hoy en día es mucho más sencillo que el SAT verifique estos datos, ya que la información que antes era presentada en la informativa de salarios, ahora está dentro de cada uno de los recibos de nómina.