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¿Qué es la Medicina laboral con relacion a la salud de los empleados?
La Medicina del Trabajo desarrolla una serie de actividades propias dirigidas a la protección y mejora de la salud de los trabajadores en un contexto de relación, interacción y complementariedad multidisciplinar con el resto de disciplinas preventivas.
¿Qué son trabajadores de salud?
De OCHA Colombia Wiki Según la OMS, dependiendo en la tarea, se debe definir como trabajador de salud toda persona involucrada en la promoción, protección o mejoramiento de la salud de la población.
¿Qué personal trabaja en un centro de salud?
Este equipo puede incluir a médicos, a enfermeras, trabajadores sociales, farmacéuticos, dietistas y a otras personas de cuidados para la salud. Lo más probable es que nunca vea a todas estas personas al mismo tiempo. De hecho, es posible que haya proveedores de salud en su equipo que usted nunca llegue a conocer.
¿Cuál es la relacion que existe entre salud y trabajo?
Entre salud y trabajo existe una estrecha relación. Por una parte, la salud es imprescindible para poder trabajar. Por otra parte, es probable que las condiciones en las que se ejecuta el trabajo, perjudiquen la salud del trabajador. Igualmente se considera que el trabajo origina riesgos para la salud del trabajador.
¿Qué deben tener en cuenta los profesionales que laboran en las instituciones de salud?
Los profesionales que laboran en las instituciones de salud deben de tomar en cuenta muy claramente el fin de la institución, deben tener en claro el concepto de calidad en la atención, considerando todo el avance que actualmente se tiene sobre satisfacción de usuarios que usualmente no se toma en cuenta en nuestras instituciones de salud.
¿Cuál es el rol del Medico dentro de las instituciones de salud?
El rol del medico dentro de las instituciones de salud es el principal, son los prestadores directos de servicio a los pacientes, no solamente eso si no que también son los principales promotores de la fidelidad de los pacientes con la institución de ellos depende el prestigio de la Institución.
¿Cómo gerenciar los recursos humanos de una clínica u hospital?
Como hemos descrito antes para poder gerenciar adecuadamente los recursos humanos de una Clínica u Hospital se tiene que definir los tipos de trabajadores que intervienen y para ello pasaremos a describirlos bajo los siguientes aspectos: Características de la labor que desempeñan. Expectativas personales. Responsabilidades.
¿Cuál es el rol del personal asistencial en las instituciones de salud?
El rol del personal asistencial dentro de las instituciones de salud es de suma importancia, son los que trabajan en colaboración directa con los médicos y los pacientes, no solamente eso si no que también son un medio de comunicación con los pacientes de la institución de ellos también depende el prestigio de la Institución.