Admin Tabla de contenido
- 1 ¿Qué son las politicas de conflictos de intereses?
- 2 ¿Qué debe hacer un profesionista ante un conflicto de intereses?
- 3 ¿Cómo resolver un conflicto de intereses?
- 4 ¿Qué hacer ante un conflicto de intereses?
- 5 ¿Qué es la política de conflicto de interés?
- 6 ¿Quién soluciona los conflictos de interés?
- 7 ¿Cuáles son los procedimientos para la denuncia de conflictos de interés?
¿Qué son las politicas de conflictos de intereses?
El objetivo de la política de conflicto de interés es evitar que los intereses personales y/o institucionales de los miembros del órgano de gobierno interfieran con el normal desempeño de su labor en la Fundación Ciudad de la Esperanza y Alegría y asegurar que no existe un beneficio personal, profesional o político en …
¿Qué debe hacer un profesionista ante un conflicto de intereses?
Mauricio Candiani
- 1) Transparentar el conflicto de interés frente a quien le corresponda conocerlo.
- 2) Dejar registro documental de su reporte oportuno.
- 3) Excusarte de conocer o votar casos en los que has reconocido estar conflictuado.
¿Cuál es el interés de la política?
Se puede concebir como la guía o criterio para tomar decisiones políticas y económicas que buscan el bien común de una sociedad. Tal sociedad puede ser, por ejemplo, la de un Estado en general o las personas de cualquier comunidad en particular.
¿Cómo resolver un conflicto de intereses?
Identificar a las personas implicadas en el conflicto, determinar sus relaciones y definir los mecanismos a través de los cuales esa relación puede perjudicar los intereses de la organización. Diseñar y publicar acciones correctivas y protocolos a seguir en el caso de que se presenten conflictos de interés.
¿Qué hacer ante un conflicto de intereses?
La solución a este tipo de conflictos es la comunicación, y existen tres máximas que se pueden utilizar para solucionar estos conflictos, estas consisten en: Evita ambigüedades, Compromete a ambas partes y Evita un confrontación exhaustiva.
¿Cómo se puede resolver el conflicto de intereses?
¿Cómo evitar o solucionar un conflicto de interés?
- Ser proactivo en la comunicación: la mejor manera de solucionar un conflicto de interés es comunicarlo.
- Ser siempre transparente: no esperes a que tu socio, jefe, colaborador o quien sea se esté enterando que realizas actividades de las que no saben nada.
¿Qué es la política de conflicto de interés?
El objetivo de la política de conflicto de interés es evitar que los intereses personales y/o institucionales de los miembros del órgano de gobierno interfieran con el normal desempeño de su labor en la Fundación Ciudad de la Esperanza y Alegría y asegurar que no existe un beneficio personal, profesional o político en perjuicio de la entidad.
¿Quién soluciona los conflictos de interés?
Para finalizar, la Política de conflictos de interés debe solucionarse por el superior jerárquico del área afectada y por el Comité de Ética para regular, evitar y proceder ante casos que pudieran suscitarse en toda la organización.
¿Qué es un conflicto de interés real?
Conflicto de Interés Real: Es el conflicto de interés que se ha materializado. Por ejemplo, aquel en el que el Colaborador ejecuta acciones específicas con la intención de obtener un beneficio que se contrapone a los intereses de las Empresas de PH.
¿Cuáles son los procedimientos para la denuncia de conflictos de interés?
Otro procedimiento es llevar los registros tanto de conflictos de interés que se hayan detectado como de posibles casos similares, como de posibles conflictos que puedan denunciarse mediante una línea ética que sea anónima y accesible para todos los miembros de la organización.