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¿Qué atiende el derecho laboral?
El derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre el trabajador y el patrón; el contrato de trabajo; las condiciones de trabajo tales como la jornada laboral, el salario, los días de descanso, las vacaciones, entre otras; las formas de terminación de la relación laboral y la …
¿Qué es el trabajo a distancia o contrato a domicilio?
Tiene la consideración de trabajo a distancia aquél en que la prestación de la actividad laboral se realice de manera preponderante en el domicilio del trabajador o en el lugar libremente elegido por éste. El acuerdo por el que se establezca el trabajo a distancia se debe formalizar por escrito.
¿Quién defiende los derechos laborales?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo es un órgano desconcentrado de la STPS, que protege los derechos de los trabajadores ante la autoridad laboral, mediante los servicios gratuitos de asesoría, conciliación y representación legal.
¿Qué es un contrato a distancia?
Se trata de contratos suscritos sin la presencia física simultánea del empresario y del consumidor. Se emplean exclusivamente técnicas de comunicación a distancia –correo postal, Internet, teléfono, fax, etc. – hasta en la propia celebración del contrato.
¿Qué es contrato a distancia?
El contrato a distancia es un tipo de relación laboral en la cual el trabajador realiza parte o toda su tarea habitual en un espacio físico fuera de la empresa.
¿Cuál es la diferencia entre un abogado y un empleado?
El espíritu del Estatuto de los Trabajadores, norma con rango de ley,establece una clara distinción entre las figuras del empleador y empleado.Sin embargo, cuando un abogado trabaja por cuenta ajena en un despacho, seda una circunstancia peculiar. Tanto el empleador como el empleado estánconcernidos por unos mismos principios y normas.
¿Qué puede hacer un abogado laboralista?
Por ende, no solo representan a los empleados cuando se ven vulnerados en sus derechos, sino que también puede ofrecer sus servicios a las empresas que requieran de sus servicios por conflictos relacionados con los empleados. ¿Qué puede hacer un abogado laboralista?
¿Cuáles son los requisitos para ser abogado?
Antes de que puedan comenzar a trabajar, tienen que completar siete años de estudio, y alcanzar un título universitario y de ley. Una vez que su formación se haya completado, los futuros abogados deben aprobar un examen para recibir una licencia para ejercer la abogacía, indica el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
¿Cuál es la relación laboral entre un abogado y un despacho?
El Colegio de Abogados de Madrid recalca el carácter especial de larelación laboral entre un abogado y un despacho. Esta peculiaridad,reconocida en el Real Decreto 1331/2006, invalidaría la aplicación de convenios generales como el de oficinas ydespachos.
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