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¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre el acoso laboral?
La Ley Federal del Trabajo en su artículo 133 menciona que “Queda prohibido a los patrones o a sus representantes realizar actos de hostigamiento y/o acoso sexual contra cualquier persona en el lugar de trabajo o permitir o tolerar [dichos actos]”.
¿Cómo intervenir en la violencia escolar?
Elabore un Manual de cómo Intervenir en Violencia Escolar, que sirva de guía sobre qué hacer y no hacer en situaciones de matonaje. Revise e investigue todos los casos que usted sospecha que pueden ser considerados como Bul/ying. Comuníquese con la familia, e inicie una acción efectiva que proteja a la víctima.
¿Cuáles son las leyes contra el acoso?
Los 50 estados cuentan con leyes contra el acoso. Por lo general, estas leyes brindan las mejores protecciones para los estudiantes, y pueden ayudar a detener el acoso de inmediato. Un típica ley estatalanti-acosoexige que la escuela reporte, documente e investigue el acoso en un determinado número de días.
¿Cómo debe responder la escuela al acoso?
Cómo debe responder la escuela: Una vez que el personal escolar sepa del acoso, debe detenerlo y evitar que ocurra de nuevo. En algunos casos, el acoso causado por una discapacidad también puede resultar en un impedimento del derecho a FAPE.
¿Por qué las escuelas públicas prohíben el acoso escolar y hostigamiento?
Cuando se trata de conflictos y actos agresivos entre estudiantes, los tribunales han establecido de manera muy clara que la Constitución federal le prohíbe a las escuelas públicas tomarse de manera menos seria el acoso escolar y el hostigamiento, simplemente porque los perjudicados son LGBTT.
¿Qué es el acoso escolar o bullying?
¿Qué es el acoso escolar o bullying? El acoso escolar, o «bullying», se define como una forma de maltrato físico, verbal o psicológico que se produce entre escolares, de forma reiterada y a lo largo del tiempo. Debe deslindarse el acoso escolar de los incidentes violentos, aislados u ocasionales entre alumnos o estudiantes.